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 朱漢崙/台北報導
     公營行庫土銀、合庫成立羽球、棒球、桌球等球隊,栽培國手並長年贊助,不僅照顧球員當下的生活,還包括體壇退休之後的生涯規畫;目前,土銀、合庫已有好幾家分行的經理、
副理、襄理,是當年體壇國手出身,之後透過行訓教育課程栽培出來,證明在國營行庫培訓之下,運動國手也能當上銀行家。
      這些國手出身的行員裡,一路從基層作到經理、副理的例子,在合庫、土銀兩家行庫裡所在多有。在合庫,出身自合庫棒球隊退休國手的經理非常多,例如忠孝分行經理陳勝次,還有新店分行經理謝明勇,以前是鐵補,更參與了當年中華棒球隊的奧運銅牌系列戰。
      合庫的運動國手不僅能當經理,還有人更上一次樓當到董事會主秘,像是前桌球協會秘書長,也是桌球國手楊正雄,先前就當到合庫董事會主祕,目前已經退休;此外,合庫有10多名襄理,當年就是出身合庫桌球隊培育的桌球國手。
而土銀的泰山分行副理鍾宗烈,20幾年前就曾是羽球國手,據了解,鍾宗烈不久後將升任分行經理,此外,土銀內部也有不少襄理是出身自羽球隊。
      這些國手,當初入行時,雖沒有顯赫的金融相關學歷,但卻靠著行裡十八般武藝,包括最基本的存匯款臨櫃作業,到後來的徵授信、報表分析等各類專業培訓課程,一步步的,被拉拔為高層主管級人物。
      這些國手經理,交出來的分行業績還很不錯。此合庫高層表示,「運動好的人,通常比較外向,人際關係非常一把罩!」國手們運用自身的人際關係,往往拉到不少好客戶上門,這樣的經驗,使行庫對長年投入與體壇的交流合儘更具信心。
      土銀董事長吳繁治先前也是合庫總經理,他同時見證了兩家行庫培育國手的歷程;吳繁治表示,土銀、合庫兩家公營銀行,可說是國手的搖籃,例如,土銀從民國65年開始,就幫國家訓練運動國手人才,每年大約花3100萬元經費,其中羽球2500萬元、網球600萬元。

行庫養球隊 觸角伸向校園 
工商時報 2008.09.29  行庫養球隊 觸角伸向校園   朱漢崙/台北報導
      國營行庫養球隊並非撿現成的,而是從校園建教合作開始;今年晉級奧運羽球賽前八強的國手謝裕興,就是一個現成的例子,出身自土銀的羽球球隊的謝裕興,早在就讀高雄中學時,
就獲得來自土銀獎學金等資源的栽培,他的例子,見證了國營行庫與校園球隊合作、進而培育選手的長年歷程。
過去的省屬七大行庫,包括台銀、土銀、合庫、一銀等,在政府的政策指示下,各有贊助的球類活動,而且行庫之間,還特別對補貼項目作區隔、分工。
至於為何是由省屬行庫,而非由其他國營事業來補貼?據了解,多少與早年政府旗下國營事業裡,只有銀行賺錢,其他大多數事業均不賺錢有關。
      台灣體壇最大的問題,就是對於運動員往往缺乏永續的生涯規畫與支援,例如發生多次的職棒簽賭惡習,部分原因實肇自於此,然而,公營行庫參與栽培國手的計畫,可用「負責到底」來形容,這些國手還在打球時,就已納入行裡的正式編制,還有月薪補貼,等球員離開體壇後,即可立即投入行裡工作。
     例如謝裕興,參加奧運前,就已是土銀的正式行員,平日練球,剩餘時間就在人事室學習,以為體壇退休後接下來的銀行生涯作準備。這段期間,謝裕興的生活費也有來自土銀的月薪、 每月25000元。
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